وفایبهعهد دولت با بازنشستگان و افزایش 77 درصدی حقوق آنها
تاریخ انتشار: ۲۲ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۶۲۴۹۲۶
خبرگزاری آریا - دولت تدبیر و امید به وعده خود وفا کرد و در کمتر از 6 ماه احکام جدید بازنشستگان برای همسانسازی حقوق با میانگین 77 درصد افزایش، صادر شد.
به گزارش خبرگزاری آریا ، سالهاست که موضوع همسانسازی حقوق بازنشستگان در حد وعده باقیمانده بود و مسوولان جرات ورود به آن را نداشتند اما در فروردین ماه امسال با دستور رییس جمهوری موضوع همسانسازی در دستور کار قرار گرفت و به این ترتیب قطار همسانسازی حقوق بازنشستگان حرکت خود را شروع کرد تا با وجود همه تنگناها، محدودیت در منابع و اعتبارات و آثار سوء تحریمهای ظالمانه بر بخشهای اقتصادی کشور در جهت حمایت از معیشت گروههای کم برخوردار جامعه و حمایت و تکریم وضعیت معیشت بازنشستگان و مستمریبگیران حرکت کند و به هدف نهایی دولت که برقراری عدالت اجتماعی است برسد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
همسان سازی حقوق بنا به تعریف مدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشوری در واقع به این معناست که حقوق فردی که در سال هایی گذشته بازنشسته شده با حقوق فرد هم گروه خود که به تازگی بازنشسته شده یا مشغول به کار است نزدیک میشود.
آنچه هم اکنون به عنوان همسانسازی حقوق بازنشستگان انجام میشود، مربوط به ماده 30 برنامه ششم توسعه است که دولت مکلف شده بررسیهای لازم برای برقراری عدالت در نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب سازی دریافتها و برخورداری از امکانات شاغلان را برای بازنشستگان و مستمری بگیران کشوری و لشکری سالهای مختلف انجام دهد و این مسیر را طی میکند.
از سال 96 تا امسال مطابق قوانین بودجه، مبالغی در ردیفهایی به عنوان تبصره 12 قانون بودجه در قالب همسانسازی برای افزایش حقوق اختصاص یافت. برای نمونه در سالهای 96 و 97 به میزان دو هزار و 200 میلیارد تومان، سال 98 مبلغ سه هزار و 250 میلیارد تومان و در ابتدای امسال نیز 6 هزار و 500 میلیارد تومان درنظر گرفته شد که علاوه بر افزایش سنواتی حقوق به بازنشستگانی که مشمول همسان سازی بودند، تعلق گرفت.
براساس این گزارش، سیام شهریورماه، آیین نامه متناسبسازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در هیات دولت تصویب شد.
برابر این آیین نامه، دولت همچنین در اجرای ماده (30) قانون برنامه ششم توسعه، صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح را مکلف کرد علاوه بر افزایش امتیازات شغلی مندرج در آیین نامه اجرایی بندهای (الف) و (ب) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1399 کل کشور، از محل منابع داخلی و سایر منابع حاصل از سرمایهگذاری های خود و منابع حاصل از بند (و) تبصره (2) قانون بودجه سال 1399 کل کشور، نسبت به برقراری عدالت در نظام پرداخت و متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تحت پوشش خود با 90 درصد میانگین حقوق مشمول کسور بازنشستگی شاغلین هم طبقه مشترک صندوق متناسب با سنوات خدمت، از شش ماهه دوم 1399 اقدام کند.
براساس گزارش ایرنا، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری بیستم مهرماه از صدور احکام جدید بازنشستگان خبر داد و گفت این احکام در سایت صندوق cspf.ir قابل مشاهده و دریافت است.
همچنین اکبر افتخاری اعلام کرد که در اجرای مصوبه هیات وزیران حقوق بازنشستگان کشوری با 90 درصد میانگین حقوق شاغلان هم گروه یا هم طبقه تطبیق داده شده و این تغییرات در احکام آنها قابل مشاهده است.
به گزارش ایرنا ، شب گذشته نیز محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حساب کاربری خود در توییتر نوشت: «الوعده وفا؛ مطالبه مهم جامعه بازنشستگی کشور عملیاتی و احکام متناسبسازی حقوق بازنشستگان کشوری صادر شد. خوشحالم که اعلام کنم در سال جاری حقوق بازنشستگان کشوری به طور میانگین 77 درصد افزایش یافته است.»
براساس این گزارش با ابلاغ احکام همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری، به طور متوسط یک میلیون و 500 تا 600 هزار تومان به حقوق هر بازنشسته اضافه شد.
بنابراین حداقل دریافتی بازنشستگان کشوری با ٣٠ ساله سابقه سه میلیون و 500 هزارتومان و بازنشستگان لشگری نیز 4 میلیون و 500 هزار تومان خواهد بود.
-->
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: همسان سازی حقوق بازنشستگان حقوق بازنشستگان کشوری همسان سازی حقوق بازنشستگی کشور متناسب سازی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۶۲۴۹۲۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خبر جدید از افزایش منطقی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران / دریا بیگی تشریح کرد
به گزارش صدای ایران به نقل از ایسنا، نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشتهایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان و اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.
دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی و خانوادههای آنان مبنی بر افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر است.
وی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانهشان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانونهای بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینههای ۱۵ روز را میدهد و اختلاف فاحشی با سایر بازنشستگان دارند.
مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر این مطلب که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیونها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش در برابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند.
به گزارش روابط عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با خاطرنشان ساختن وعدههای دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: سوال من از تمامی مسئولان این است که چگونه میتوان با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینههای یک خانوار کوچک را تامین کرد؟. از مسئولان تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.